中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊出版事业单位。编辑出版《中国社会科学》《中国社会科学》（英文版）《中国社会科学文摘》《国际社会科学》《中国社会科学内部文稿》《中国社会科学评价》《中国文学批评》七种理论学术期刊，以及面向全国理论界、学术界的大型理论、学术报纸—《中国社会科学报》，承办全球最大的学术门户网站—中国社会科学网，在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要，现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
       一、招聘人员范围
       出站博士后、京内户籍社会在职人员。
       二、招聘岗位、数量及专业要求

 
       三、招聘人员基本条件
       （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；
       （二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
       （三）具有博士学历学位；
       （四）具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态；
       （五）熟练掌握一门外语（英语需国家六级以上），适应国际学术交流需要；
       （六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
       （七）年龄一般不超过40周岁（1980年1月1日后出生）；
       （八）国家和我院规定的其他条件。
       四、岗位职责
       （一）做好报刊编辑工作，同时参与所在部门相关专业领域的学术研究；
       （二）完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作；
       （三）协助组织社内相关学术会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系；
       （四）能积极配合完成社里安排的其他工作。
       五、招聘程序
       （一）发布招聘公告：即日起至2020年8月20日；
       （二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行         资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前可视情况取消该岗位招聘计划；
       （三）考试：考试分笔试和面试，笔试面试成绩满分均为100分，各占50%比例，直接相加除以二为综合成绩，综合成绩达到60分以上为合格,合格者根据综合成绩从高到低的顺序排名，按照岗位招聘人数的2倍确定该岗位业务考察人选（考试方式和具体时间地点根据疫情防控形势另行通知）；
       （四）业务考察：由社学术委员会和聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，其中得票数量最多的为拟聘人选，得票数量排名第二位者作为备选人选,如票数相同，以考试成绩高低作为最终排序的依据；
       （五）实习：安排拟聘人选进行不少于一个月时间的实习，确认拟聘人选是否适应岗位要求；
       （六）体检：安排拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；
       （七）政治考察：对拟聘人选进行应聘资格复审和政治考察；
       因拟聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况安排人选递补,也可不再递补并相应取消该岗位招聘计划；
       （八）社党委会集体研究决定聘用人选；
       （九）公示：在招聘发布公告渠道对聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示；
       （十）报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案；
       （十一）办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。
       六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
       七、报名方式
       凡有意应聘者，请将个人简历及应聘报名表（见附件）于8月20日前发至zzs_zhaopin @126.com，通过资格审查者提供学历、户口、职称、学术成果发表情况等原件材料。
附件：中国社会科学杂志社公开招聘报名表

 
 

中国社会科学杂志社
   2020年7月2日