科学技术部科技人才交流开发服务中心（以下简称人才中心）是科技部直属事业单位，主要承担科技人才理论、政策和发展状况研究，科技人才专项组织实施，科技创新、创业人才和科技管理人才管理服务等工作，推进高层次创新型科技人才队伍建设。根据工作需要，现面向社会公开招聘2名应届毕业生，为事业编制工作人员。有关事宜公告如下：
       一、招聘基本条件
       1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
       2.具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的事业心和责任感，品行端正；
       3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
       4.具备应聘岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；
       5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的合格标准要求，能适应较快的工作节奏和较强的工作压力；
       6.2020年全国普通高等学校统招统分应届毕业生。
       二、招聘岗位、人数及要求
       1.人事管理岗（1人）
协助人事主管开展岗位管理、人员招聘、人员培训、劳动关系管理和人事档案管理等工作。
       （1）人力资源管理相关专业；
       （2）硕士研究生及以上学历；
       （3）京内生源；
       （4）熟练使用excel等办公软件。
       2.政策研究岗（1人）
开展科技人才规划、政策、法律法规、科技人才评价等理论研究和实践工作。
       （1）科学技术哲学、科学技术史相关专业；
       （2）硕士研究生及以上学历；
       （3）生源不限；
       （4）理论基础和文字功底扎实，具备较强的研究能力；
      三、招聘工作程序
       1.网络报名。应聘人员须于2020年6月15日17时前登录人才中心网站（www.italents.cn）在线报名（右上角点击“加入我们”），填写报名登记表，并上传相关材料（包括学历学位证书、获奖证书及2寸免冠照片等电子版）。
       2.资格审查。对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选。
       3.考试（笔试、面试）。笔试主要测试应聘人员的基本素质、业务水平、综合分析能力和文字表达能力等。笔试成绩达到60分，根据笔试成绩排序，按1:5确定各岗位面试人选，不足1:5的，按实际人数确定。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力等。考试人员名单及时间、地点等将在科技部和人才中心网站上公布。
       4.考察。综合笔试、面试成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）按照1:1比例确定考察人选，对其政治思想表现、道德品质、专业能力等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。
       5.体检。通过考察人员将统一安排到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
       6.公示。根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部网站和人才中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。
       7.办理聘用手续。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。
       四、其他事项
       1.应聘人员须按时限要求在人才中心网站在线报名，填报上传相关信息，截止日期后系统将自动关闭。恕不接待来访。
       2.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
       3.应聘人员请及时关注科技部网站和人才中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试、面试者，不再单独通知。
       特此公告。
 
       联系电话：010-68598260、68598130
       电子邮箱：zhaopin@sttc.net.cn